代表山中 康大
代表インタビュー
自分で選べる仕事を、
このまちで。
働きたいと思ったとき、自分に合う仕事をどう見つけるのか。就労継続支援B型 Coadの山中康大さんは、働きたい人の一歩をどう支えているのでしょうか。
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聞き手暮らしを支えるグループホームに加え、なぜ働く場所もつくったのですか？
山中さんは「ココロム」「ココロムCARE」というグループホームも運営しています。暮らしの変化には長く関われても、利用者さんが日中どんなふうに働いているかまでは見えません。仕事の場があれば、働くうえでの困りごとにも関われる。山中さんがCoadを始めたのは、暮らしと仕事を両方から支えたいと考えたからです。
山中さんは、デザインの仕事を経て、北海道で福祉や介護の事業を立ち上げる仕事に携わっていました。札幌の支援学校で出会った生徒の卒業後を案じた経験が、自ら福祉の事業を始めるきっかけになったそうです。
聞き手手を貸すときと、本人に任せるとき。その間で大切にしていることは？
山中さんがまず大切にするのは、障害の特性だけで人を理解したつもりにならず、本人に話を聞くことです。必要なことは率直に伝え、できることは本人に任せる。難しいときには手を貸しながら、本人が試せる選択肢を増やしていきます。
聞き手Coadでは、どんな仕事を経験できるのでしょうか？
自社アプリに情報を登録したり、更新作業を手伝ったり、AIを使う作業に取り組んだり。山中さんは、作業の手順を覚えるだけでなく、その先にどんな人がいて、どう役立つのかを考えることも大切にしています。Coadでは、こうした経験を積み、2〜3年を目安に就職につなげることを目指しています。
聞き手会話を記録するアプリで、福祉の現場をどう変えたいですか？
自社で開発した「Aflo（アフロ）」は、会話を文字に起こし、AIで要点を整理して文書にできるアプリです。地域の福祉事業所にも提供しています。山中さんが増やしたいのは、利用者さんと話す機会。会話から記録をつくれる仕組みを、対話を大切にする支援に役立てたいと考えています。
聞き手これから、どんな地域との関わり方を続けていきたいですか？
八尾市・東大阪市・柏原市を中心に、利用者さんと直接話し、地域の人と関係を築きながら支援を続けたい。その距離感を大切にしたい、というのが山中さんの考えです。
アプリづくりとグループホームの取り組みに共通するのは、本人との対話を大切にする姿勢です。どんな仕事をして、どう暮らしたいのか。その人が自分で決められるように、山中さんは話を聞くことから始めています。